El Consejo de Ministros ha aprobado el viernes 13 de noviembre el primer trámite para revalorizar las pensiones en 2027. La subida de las contributivas se calculará con el IPC medio y será efectiva el 1 de enero; la cifra exacta se fijará en una norma posterior.
El Consejo de Ministros, reunido en sesión extraordinaria el viernes 13 de noviembre, ha aprobado el acuerdo de tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto sobre limitación de la cuantía inicial de las pensiones públicas y revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2027, según la referencia oficial del Consejo.
Se trata del primer paso del proceso: al acuerdo adoptado el 13 de noviembre deberá seguir la aprobación de una norma con rango de ley en la que se fije la cantidad exacta de la revalorización general y de las pensiones mínimas y no contributivas.
La subida se calculará con el IPC medio
El incremento de las pensiones contributivas para 2027, efectivo el próximo 1 de enero, será el resultado del índice de precios de consumo (IPC) medio registrado entre diciembre de 2025 y noviembre de 2026, según la fórmula establecida en la Ley 21/2021, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones, y en los artículos 57 y 58 de la Ley General de la Seguridad Social. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones señala que con esta fórmula se da cumplimiento a la recomendación 2ª del Pacto de Toledo, que vincula las pensiones a la evolución del IPC.
Las pensiones mínimas y las no contributivas tendrán una subida mayor, según establece la Disposición Transitoria 53 de la Ley General de la Seguridad Social, en cumplimiento de la recomendación 15 del Pacto de Toledo.
Ocho años de aumentos, según el informe del ministerio
El mismo Consejo ha tomado conocimiento del informe sobre “el fortalecimiento de las pensiones públicas durante ocho años: garantía de revalorización, ampliación de derechos y sostenibilidad”, presentado por el Ministerio de Inclusión. Según el documento:
- La pensión media de jubilación se ha incrementado un 44,5% desde 2018: de 1.090 euros mensuales a 1.576 euros en la actualidad. Una pensión media de 2018 revalorizada con el IPC ha subido un 28,1%, hasta 1.396,78 euros.
- Las pensiones mínimas han crecido entre un 43% y un 69% y las no contributivas, un 65% (de 380,1 a 628,8 euros).
- La jubilación demorada ha pasado de representar el 4,4% del total en 2016 al 11,5% actual, y la edad efectiva de jubilación ha subido de 64,1 a 65,4 años.
- Los ingresos por cotizaciones aumentarán un 7,6% este año, hasta el 10,7% del PIB; el déficit del sistema se acerca al equilibrio presupuestario y el Fondo de Reserva de la Seguridad Social roza los 20.000 millones de euros.
En la misma sesión del 13 de noviembre, el Consejo aprobó también 500 plazas judiciales y 200 de fiscales para 2027. Es un refuerzo de plantilla distinto de los otros acuerdos del día y no equivale a puestos ya cubiertos.
La revalorización de las cuantías es distinta del trabajo del grupo sobre género y penosidad en la jubilación anticipada: sus estudios no conceden por sí solos una edad de retiro específica.
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