El grupo interministerial sobre género y penosidad estudia las ocupaciones con mayor presencia femenina para valorar posibles cambios en la jubilación anticipada. La orden del BOE precisa que no tiene funciones decisorias. Sus plazos de estudio no conceden una edad de retiro específica a las camareras de piso.
Revisión del 14 de noviembre de 2026: esta información se limita al marco del BOE y al antecedente de la Seguridad Social. Se retiran los anuncios concretos atribuidos a la asamblea de Palma que no se han contrastado aquí en una fuente institucional.
Un grupo de estudio, sin capacidad de decidir
La orden publicada en el BOE el 2 de octubre creó el grupo para analizar la dimensión de género en los coeficientes que permiten adelantar la edad de jubilación en ocupaciones con mayor presencia femenina. El texto establece expresamente que carece de funciones decisorias.
La norma le encarga estudiar en seis meses desde su constitución las actividades en las que las exigencias físicas o psíquicas a partir de una edad suponen penosidad, aunque no acrediten elevados índices de enfermedad o mortalidad. También deberá valorar en un año si hace falta cambiar el procedimiento general regulado por el Real Decreto 402/2025. Son plazos para los estudios, no fechas de entrada en vigor de una jubilación anticipada para las camareras de piso.
El reconocimiento de enfermedades profesionales es otra vía
En septiembre de 2018, la Seguridad Social comunicó un criterio para considerar enfermedades profesionales el síndrome del túnel carpiano, la epicondilitis o la tendinitis asociadas a determinados trabajos, entre ellos los de las camareras de piso. El reconocimiento de una patología laboral no equivale por sí mismo a conceder una jubilación anticipada específica al colectivo.
La tramitación de la revalorización de las pensiones de 2027 es un procedimiento distinto: actualizar las cuantías no concede por sí solo el acceso anticipado a una pensión. Sigue la información de Economía en El Prisma.
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